Слесарь КИПиА

Вакансия № 3547086 в населенном пункте (городе) Белгород от организации GKS alliance на сайте Электронной Биржи Труда нп. Белгород.

Актуальность данных:

Объявление № 3547086 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 22 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3547086 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 17 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель GKS alliance ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Слесарь КИПиА в сфере деятельности Рабочий персонал → Квалифицированный рабочий в населенном пункте Белгород.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Рабочий персонал → Квалифицированный рабочий:

// Рабочий персонал

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 45000 до 60000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 3547086 входит следующее:

• Обеспечение бесперебойной, надёжной и технически правильной работы производственного электрооборудования.
• Техническое обслуживание, диагностика и ремонт оборудования цеха.
• Участие в производственных совещаниях.
• Подача заявок на приобретение энергетического оборудования, материалов и запасных частей.
• Разработка и внедрение программ по развитию энергосистем, энергоэффективности
• Взаимодействие с работниками в процессе эксплуатации электрооборудования.
• Сохранение бесперебойной работы оборудования.
• Успешным показателем работы на испытательном сроке будет - предложения по оптимизации работы электрооборудования и КИП, опираясь на опыт предыдущих мест работы.

• Опыт работы слесарем КИПиА / электриком / электромонтером от 5 лет.
• Опыт работы на производстве со значительным количеством двигателей, частотных преобразователей.
• Знание основ автоматизации процессов производства.
• Готовность к экстренным вызовам на производство в случае поломок, включая ночное время.

• Оформление по Трудовому кодексу РФ
• Работа на предприятии по производству минеральных удобрений
• График работы 5/2.
• Своевременные выплаты 2 раза в месяц + премия в размере 10% при выполнении общих производственных показателей + премии за рационализаторские предложения и их воплощение (на усмотрение руководства).
• Уровень заработной платы обсуждаем на собеседовании.
• Обучение для получения необходимых документов по допуску электробезопасности.

Статистическая информация: