Сигналист

Вакансия № 3548526 в населенном пункте (городе) Волхов от организации Российские железные дороги на сайте Электронной Биржи Труда нп. Волхов.

Актуальность данных:

Объявление № 3548526 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 20 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3548526 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 4 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Российские железные дороги ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Сигналист в сфере деятельности Рабочий персонал → Рабочий персонал, разное в населенном пункте Волхов.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Рабочий персонал → Рабочий персонал, разное:

// Рабочий персонал

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 35000 до 39000 руб..

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее образование.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 3548526 входит следующее:

• установка и обеспечение сохранности переносных сигналов, петард и сигнальных знаков;

• закрепление подвижного состава на путях тормозными башмаками и их изъятие;

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3548526 к соискателю места труда следующие:

• образование не ниже среднего общего (9 классов);

• наличие свидетельства о профессии будет являться преимуществом.

Мотивационный пакет

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• возможность получения бесплатного высшего и средне-профессионального образования в отраслевых учебных заведениях;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.

Статистическая информация: