Слесарь-сборщик МК
Вакансия № 3554727 в населенном пункте (городе) Канаш от организации Гарант-Сервис на сайте Электронной Биржи Труда нп. Канаш.
Актуальность данных:
Объявление № 3554727 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 12 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 3554727 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 18 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Гарант-Сервис ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Слесарь-сборщик МК в сфере деятельности Промышленность, производство → Производство металлических изделий и заготовок в населенном пункте Канаш.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Промышленность, производство → Производство металлических изделий и заготовок:
// Промышленность, производство
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 82000 руб..
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 3554727 входит следующее:
Подготовительные работы при сборке металлоконструкций.
Разметка мест для монтажа узлов и деталей конструкций из металла.
Сборка металлоконструкций в соответствии техническим условиям и стандартам.
Проверка элементов на наличие дефектов, их устранение.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 3554727 к соискателю места труда следующие:
Использование вспомогательных конструкций.
Навыки работы с инструментами.
Умение чтения чертежей.
Обязанности:
Подготовительные работы при сборке металлоконструкций.
Разметка мест для монтажа узлов и деталей конструкций из металла.
Сборка металлоконструкций в соответствии техническим условиям и стандартам.
Проверка элементов на наличие дефектов, их устранение.
Организация по объявлению № 3554727 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
приглашаем на работу вахтовым методом (30/15, 60/30);
график: 6/1 - 11 (сменный),
дневная ставка 285 руб/час., ночная +20%;
официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
своевременная выплата з/п, предусмотрено авансирование;
жилье за счет Работодателя;
к сотрудникам готовым работать без между вахтового отпуска применяется дополнительная система лояльности.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 105 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)