Ведущий специалист по пожарной безопасности

Вакансия № 3568528 в населенном пункте (городе) Калининград от организации Почта России на сайте Электронной Биржи Труда нп. Калининград.

Актуальность данных:

Объявление № 3568528 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 25 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3568528 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 4 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Почта России ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Ведущий специалист по пожарной безопасности в сфере деятельности Безопасность, службы охраны → Пожарная безопасность в населенном пункте Калининград.

Логотип компании (организации) Почта России:

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Безопасность, службы охраны → Пожарная безопасность:

// Охрана, безопасность, полиция

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 35000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3568528 к соискателю места труда следующие:

-Высшее
образование;

-Дополнительные профессиональные программы - программы повышения
квалификации, программы профессиональной переподготовки;

-Стаж
работы по специальности не менее 3 лет (будет Вашим преимуществом);

-Знание
законодательных и нормативных правовых актов в области пожарной безопасности,
ГО, ЧС, порядка проведения мероприятий по обеспечению ГБ, способов защиты от
опасностей, возникающих при пожаре, знание особенностей организации проверок
состояния пожарной безопасности, опыт взаимодействия с контролирующими органами
и учебными центрами.

Организация по объявлению № 3568528 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

- Работа
в крупной стабильной компании;

- Вакансия
на период отсутствия основного работника;

-
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

-
Официальная стабильная заработная плата, состоящая из оклада и полугодовой
премии в размере 75% от оклада;

-
Гарантии и компенсации в соответствии с трудовым законодательством и
Коллективным договором;

-
Пятидневная рабочая неделя.

*
Отбор кандидатов производится на конкурсной основе

Статистическая информация: