Дежурный по переезду (г. Пермь)

Вакансия № 3571081 в населенном пункте (городе) Пермь от организации Российские железные дороги на сайте Электронной Биржи Труда нп. Пермь.

Актуальность данных:

Объявление № 3571081 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 11 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 3571081 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 2 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Российские железные дороги ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Дежурный по переезду (г. Пермь) в сфере деятельности Рабочий персонал → Квалифицированный рабочий в населенном пункте Пермь.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Рабочий персонал → Квалифицированный рабочий:

// Рабочий персонал

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 20169 до 29000 руб..

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 3571081 входит следующее:

• регулировка движения поездов и других транспортных средств через ж/д пути;

• контроль работы устройств на железнодорожном переезде;

• обеспечение мер безопасности при аварийной обстановке на железнодорожном переезде;

• обеспечение содержания обустройств переезда и железнодорожного пути в исправности и чистоте.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3571081 к соискателю места труда следующие:

• образование не ниже среднего (11 классов);

• наличие свидетельства о присвоении профессии «дежурный по переезду» будет являться преимуществом;

• умение работать в режиме высокой концентрации внимания;

• умение четко соблюдать инструкции и сроки выполнения задач.

Организация по объявлению № 3571081 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• график работы: 2/2 (с 8:00 до 20:00; с 20:00 до 08:00, 1 отсыпной, 1 выходной);

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается общежитие);

• возможности для профессионального развития и карьерного роста.

Социальный пакет:

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.

Статистическая информация: