Заведующий складом
Вакансия № 3573067 в населенном пункте (городе) Орск от организации Группа компаний СНС на сайте Электронной Биржи Труда нп. Орск.
Актуальность данных:
Объявление № 3573067 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 23 марта 2024 год.
Дата обновления объявления № 3573067 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 2 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Группа компаний СНС ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Заведующий складом в сфере деятельности Транспорт, логистика, ВЭД → Складское хозяйство в населенном пункте Орск.
Логотип компании (организации) Группа компаний СНС:
Официальный сайт организации (компании) Группа компаний СНС
www.sns.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Транспорт, логистика, ВЭД → Складское хозяйство:
// Автомобили, транспорт, машины, сервис
// Логистика, склад, таможня, ВЭД
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: 28000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: среднее специальное образование.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 3573067 входит следующее:
- управление работой сотрудников склада;
- организация и контроль приема/отгрузки товара;
- инвентаризация, ведение складского учета;
- отчетность.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 3573067 к соискателю места труда следующие:
- образование не ниже среднего профессионального;
- опыт работы на аналогичной позиции (от 2 лет).
ОБЯЗАННОСТИ:
- управление работой сотрудников склада;
- организация и контроль приема/отгрузки товара;
- инвентаризация, ведение складского учета;
- отчетность.
Организация по объявлению № 3573067 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- гарантированная своевременная заработная плата;
- оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
- дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
- возможность карьерного роста;
- развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
- график работы 5/2.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 51 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)