Старший специалист службы по развитию партнерского канала продаж (ипотечное направление)

Вакансия № 3589810 в населенном пункте (городе) Благовещенск (Амурская область) от организации Россельхозбанк на сайте Электронной Биржи Труда нп. Благовещенск.

Актуальность данных:

Объявление № 3589810 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 28 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3589810 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 4 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Россельхозбанк ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Старший специалист службы по развитию партнерского канала продаж (ипотечное направление) в сфере деятельности Банки, инвестиции, лизинг → Ипотека в населенном пункте Благовещенск (Амурская область).

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Банки, инвестиции, лизинг → Ипотека:

// Банки, инвестиции, лизинг

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 29000 до 50000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.

Подробности о трудовой позиции:

- ввод данных участников кредитной сделки в программное обеспечение Банка (ипотечное кредитование).

- проверка документов по объекту и доведение заявки до выдачи кредита.

- аккредитация партнеров Банка.

- уведомление клиента об условиях выдачи кредита/об одобрении кредитной заявки.

- согласование с клиентом условий сделки.

- формирование сводной отчетности.

Работодателем к искомому по объявлению № 3589810 сотруднику предъявляются следующие желательные требования:

• ориентация на результат
• умение работать в условиях многозадачности
• ориентированность на клиента
• коммуникабельность
• грамотная, четко поставленная речь
• внимательность

Бонусы:

• Официальное оформление, согласно ТК РФ;
• Бесплатное профессиональное обучение (вебинары, тренинги, семинары, корпоративный университет);
• 5-дневная рабочая неделя;
• Добровольное медицинское страхование (после прохождения испытательного срока);
• Страхование всех работников с первого дня работы 24 часа в сутки;
• Ежеквартальное премирование (при условии выполнения индивидуальных показателей);
• Льготное кредитование;
• Доп. бонусы от партнеров Банка, и за конкурсы проводимые Банком;
• Корпоративная пенсионная программа для всех работников Банка;
• Скидки в компаниях-партнерах Банка.

Статистическая информация: