Начальник отдела маркетинга и рекламы
Вакансия № 359230 в населенном пункте (городе) Краснодар от организации Coob на сайте Электронной Биржи Труда нп. Краснодар.
Актуальность данных:
Объявление № 359230 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 24 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 359230 на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Coob ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Начальник отдела маркетинга и рекламы в сфере деятельности Маркетинг, реклама, PR → Маркетинг в населенном пункте Краснодар.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Маркетинг, реклама, PR → Маркетинг:
// Маркетинг, реклама, PR
Отраслью деятельности компании является Маркетинг, реклама, PR.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 60000 рублей.
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 5 лет.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее образование.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 359230 входит следующее:
разработка рекламной стратегии кампании
планирование, контроль и проведение всех видов рекламной активности
формирование и контроль рекламного бюджета
размещение ТВ рекламы, наружной рекламы
руководство персоналом отдела маркетинга и рекламы.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 359230 к соискателю места труда следующие:
высшее образование (желательно экономика, маркетинг)опыт работы от 5 лет
опыт руководства отделом маркетинга и рекламы
Организация по объявлению № 359230 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
оформление по ТК
пятидневная рабочая неделя.
работа в современной, успешной и прогрессивной компании
премирование по результатам работы
Статистическая информация:
Страница прочитана - 285 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)