Водитель
Вакансия № 3602764 в населенном пункте (городе) Алапаевск от организации Группа компаний СНС на сайте Электронной Биржи Труда нп. Алапаевск.
Актуальность данных:
Объявление № 3602764 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 10 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 3602764 на этом интернет-ресурсе: Среда, 15 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Группа компаний СНС ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Водитель в сфере деятельности Транспорт, логистика, ВЭД → Автоперевозки в населенном пункте Алапаевск.
Логотип компании (организации) Группа компаний СНС:
Официальный сайт организации (компании) Группа компаний СНС
www.sns.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Транспорт, логистика, ВЭД → Автоперевозки:
// Автомобили, транспорт, машины, сервис
// Логистика, склад, таможня, ВЭД
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: 39000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: среднее образование.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 3602764 входит следующее:
- образование не ниже среднего;
- наличие водительского удостоверения категории «В» (не менее 3х лет);
- подтверждённый опыт работы водителем на однотипных автомобилях (от 1 года);
- знание устройства и транспортно технических характеристик автомобиля.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 3602764 к соискателю места труда следующие:
- прием товара на складе, доставка в торговые точки;
- работа на маршруте с торговым представителем.
Организация по объявлению № 3602764 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + премия за выполнение KPI;
- оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
- служебный автомобиль (ГАЗель);
- дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
- возможность карьерного роста;
- развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
- график работы 5/2.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 54 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)