Менеджер по привлечению корпоративных клиентов малого бизнеса

Вакансия № 3623369 в населенном пункте (городе) Челябинск от организации Сбербанк России на сайте Электронной Биржи Труда нп. Челябинск.

Актуальность данных:

Объявление № 3623369 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 16 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3623369 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 8 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Сбербанк России ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по привлечению корпоративных клиентов малого бизнеса в сфере деятельности Продажи → Услуги для бизнеса в населенном пункте Челябинск.

Логотип компании (организации) Сбербанк России:

Официальный сайт организации (компании) Сбербанк России
www.sberbank.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи → Услуги для бизнеса:

// Продажи товаров, торговля, услуги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 60300 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: высшее образование.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 3623369 входит следующее:

- привлекать новых клиентов малого бизнеса

- назначать по телефону встречи с клиентами

- проводить встречи на территории клиента

- продавать продукты банка и экосистемы

- передавать привлечённых клиентов менеджеру на персональное обслуживание

- оформлять документацию по сделкам

Ждем от кандидата:

- высшее образование (финансы/банки, экономика/бухгалтерия)

- опыт в сфере продаж корпоративным клиентам от 1 года

- знание основных потребностей бизнеса и банковских продуктов для юридических лиц

- готовность к разъездной работе

- грамотная и структурированная речь

- способность выстраивать отношения с собеседниками разного статуса

- умение прояснять потребности клиента

- устойчивость к возражениям и умение находить аргументы

- амбициозность и желание совершенствоваться в сложных переговорах

Статистическая информация: