Мастер дорожный

Вакансия № 3626849 в населенном пункте (городе) Сонково от организации Российские железные дороги на сайте Электронной Биржи Труда нп. Сонково.

Актуальность данных:

Объявление № 3626849 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 11 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3626849 на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Российские железные дороги ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Мастер дорожный в сфере деятельности Строительство, проектирование, недвижимость → Строительно-монтажные и отделочные работы в населенном пункте Сонково.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Строительство, проектирование, недвижимость → Строительно-монтажные и отделочные работы:

// Недвижимость, риэлтерство
// Строительство, проектирование, благоустройство, ремонт, ЖКХ

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 80000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: среднее специальное образование.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3626849 к соискателю места труда следующие:

• образование среднее профессиональное по специальности: "Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство", опыт работы не менее трех лет на аналогичной должности;

• либо высшее образование по специальности «Строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей» - опыт работы от года на аналогичной должности.

Организация по объявлению № 3626849 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обучение за счет компании;

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам;

• оказание материальной помощи при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск;

• выплата единовременного поощрения за добросовестный труд в зависимости от стажа работы в отрасли.

Статистическая информация: