Старший менеджер-операционист отдела продаж и обслуживания
Вакансия № 3638478 в населенном пункте (городе) Благовещенск (Амурская область) от организации Россельхозбанк на сайте Электронной Биржи Труда нп. Благовещенск.
Актуальность данных:
Объявление № 3638478 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 7 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 3638478 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Россельхозбанк ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Старший менеджер-операционист отдела продаж и обслуживания в сфере деятельности Банки, инвестиции, лизинг → Другое в населенном пункте Благовещенск (Амурская область).
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Банки, инвестиции, лизинг → Другое:
// Банки, инвестиции, лизинг
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 30000 до 100000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя трудовой позиции по объявлению № 3638478 входит следующее:
- Обеспечение эффективного взаимодействия с клиентами, консультирование по продуктам и услугам Банка (в том числе оформление) и осуществление продаж; - Оформление продуктов/услуг, подготовка документов; - Осуществление расчетно-кассового обслуживания; - Оказание качественных консультаций по продуктам и услугам Банка.Ключевые показатели эффективности (КПЭ):
1. Выполнение плана по продажам банковских услуг/продуктов;
2. Выполнение индивидуальных показателей, включая выполнение показателей по клиентскому сервису.
Дополнительные факторы:
- (опрятность, деловой стиль одежды)
- грамотная, четко поставленная речь
Бонусы:
• Официальное оформление, согласно ТК РФ;
• Бесплатное профессиональное обучение (вебинары, тренинги, семинары, корпоративный университет);
• 5-дневная рабочая неделя;
• Добровольное медицинское страхование (после прохождения испытательного срока);
• Страхование всех работников с первого дня работы 24 часа в сутки;
• Ежеквартальное премирование (при условии выполнения индивидуальных показателей);
• Льготное кредитование;
• Доп. бонусы от партнеров Банка, и за конкурсы проводимые Банком;
• Корпоративная пенсионная программа для всех работников Банка;
• Скидки в компаниях-партнерах Банка.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 46 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)