Электронная Биржа Труда нп. Чебоксары - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Чебоксары на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Чебоксары города (региона) Чебоксары
Разместить вакансию нп. Чебоксары без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Чебоксары Найти работу в нп. Чебоксары в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Чебоксары в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Вакансия № 3662233 на должность Руководитель планово-экономического отдела в населенном пункте Чебоксары от организации Почта России на сайте Электронной Биржи Труда нп. Чебоксары

Актуальность данных:

Объявление № 3662233 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 4 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3662233 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель Почта России ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Руководитель планово-экономического отдела в сфере деятельности Топ-персонал → Бухгалтерия, финансы, аудит в населенном пункте Чебоксары.

Логотип компании (организации) Почта России:
Логотип Почта России - компания (организация, фирма, ИП)

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Топ-персонал → Бухгалтерия, финансы, аудит:

Топ-менеджмент // Топ-менеджмент

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 44000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

Организация по объявлению № 3662233 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

  • Почта России – надежный и ответственный
    работодатель.
  • Заработная плата 44000 руб. дважды в месяц
    (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
  • Официальное оформление с первого дня работы;
  • Оплачиваемые больничные и отпуска;
  • Возможность работать рядом с домом;
  • Корпоративная программа обучения для всех
    сотрудников;
  • Возможности для быстрого карьерного роста и
    профессионального развития;
  • Страхование от несчастных случаев и болезней для
    сотрудников и детей;
  • Частичная компенсация путевок в санатории и
    детские лагеря;
  • Новогодние подарки для детей;
  • Корпоративная пенсионная программа;
  • Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
  • Материальная помощь согласно условиями
    действующего коллективного договора.
  • График работы:с 8 до 17; 5/2

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 47 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)