Дежурный по железнодорожной (станции Озерское)

Вакансия № 3662410 в населенном пункте (городе) Каменногорск от организации Российские железные дороги на сайте Электронной Биржи Труда нп. Каменногорск.

Актуальность данных:

Объявление № 3662410 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 25 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3662410 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Российские железные дороги ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Дежурный по железнодорожной (станции Озерское) в сфере деятельности Транспорт, логистика, ВЭД → Логистика в населенном пункте Каменногорск.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Транспорт, логистика, ВЭД → Логистика:

// Автомобили, транспорт, машины, сервис
// Логистика, склад, таможня, ВЭД

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 41000 до 45000 руб..

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 3662410 входит следующее:

• прием, отправление и пропуск поездов на железнодорожной станции;
• выполнение графика движения поездов и маневровой работы;
• выполнение сменного плана перевозок, соблюдение установленных норм оборота вагонов;
• обеспечение своевременной подачи вагонов к местам погрузки-выгрузки;
• контроль исправности инвентаря, сигнальных принадлежностей, выполнения отданных распоряжений.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3662410 к соискателю места труда следующие:

• курсы за счет Компании с 28.02.2023г;
• образование среднего полного общего (11 классов);
• обучение и прохождение медицинской комиссии за счет компании;
• навыки планирования и прогнозирования;
• готовность работать в условиях, требующих оперативного принятия решений и четкого соблюдения инструкций.

Социальный пакет:

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• возможность получения бесплатного высшего и средне-профессионального образования в отраслевых учебных заведениях;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.

Статистическая информация: