Специалист по охране окружающей среды / эколог

Вакансия № 3679090 в населенном пункте (городе) Усть-Кут от организации Лесозаготовка, лесопереработка на сайте Электронной Биржи Труда нп. Усть-Кут.

Актуальность данных:

Объявление № 3679090 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 15 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3679090 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 3 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Лесозаготовка, лесопереработка ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Специалист по охране окружающей среды / эколог в сфере деятельности Строительство, проектирование, недвижимость → Экологическое сопровождение проектов в населенном пункте Усть-Кут.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Строительство, проектирование, недвижимость → Экологическое сопровождение проектов:

// Недвижимость, риэлтерство
// Строительство, проектирование, благоустройство, ремонт, ЖКХ

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 55000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 3679090 входит следующее:

• подготовка исходных данных для проектов нормативов образования отходов и лимитов на их размещение, нормативов допустимых выбросов и нормативно допустимых сбросов;
• ведение экологической отчетности;
• решение текущих экологических проблем предприятия.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3679090 к соискателю места труда следующие:

• высшее профессиональное образование по направлению ООС, экология;
• опыт работы по направлению ООС, экология желателен;
• опыт постановки на учет объектов НВОС;
• опыт разработки нормативной документации по направлению ООС.

Организация по объявлению № 3679090 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад+ежемесячная премия), оплата больничного;
• ежегодный оплачиваемый отпуск (44 календарных дня);
• компенсация проезда до места отдыха (1 раз в 2 года);
• компенсация проезда до места работы, предоставление жилья для иногородних кандидатов;
• дополнительные льготы, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• мед. осмотр за счет компании;
• обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты.

Статистическая информация: