Специалист по кадровому делопроизводству (РЦ Домодедово)

Вакансия № 3687274 в населенном пункте (городе) Москва от организации Cеть универсамов FIX PRICE на сайте Электронной Биржи Труда нп. Москва.

Актуальность данных:

Объявление № 3687274 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 13 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 3687274 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 19 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Cеть универсамов FIX PRICE ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Специалист по кадровому делопроизводству (РЦ Домодедово) в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Кадровый учет, делопроизводство, кадровое администрирование в населенном пункте Москва.

Логотип компании (организации) Cеть универсамов FIX PRICE:

Официальный сайт организации (компании) Cеть универсамов FIX PRICE
www.fix-price.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Кадровый учет, делопроизводство, кадровое администрирование:

// Кадры, управление персоналом, тренинги

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.

Подробности о трудовой позиции:

Организация по объявлению № 3687274 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Городской округ Домодедово, посёлок Государственного племенного завода Константиново, территория ПНК Парк Домодедово-1.
• Корпоративный транспорт от ж/д станции Домодедово, Подольск;
• Бесплатный обед;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Официальная конкурентная заработная плата;
• График работы: 5/2 (с 09:00 до 18:00).

Дополнительные бонусы:

• Работа в дружной команде с экспертами и развитая корпоративная жизнь;
• Возможность профессионального и карьерного роста, гибкое отношение к новым идеям;
• Программа ДМС;
• Программа лояльности в сети магазинов компании;
• Подарки на день рождения;
• Доплата к больничным и отпускам до полной заработной платы.

Статистическая информация: