Старший электромеханик

Вакансия № 3693016 в населенном пункте (городе) Тосно от организации Российские железные дороги на сайте Электронной Биржи Труда нп. Тосно.

Актуальность данных:

Объявление № 3693016 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 14 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 3693016 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 17 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Российские железные дороги ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Старший электромеханик в сфере деятельности Промышленность, производство → Приборостроение в населенном пункте Тосно.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Промышленность, производство → Приборостроение:

// Промышленность, производство

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 72000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 3693016 входит следующее:

• контроль работы, ремонт и замена электроприборов и контрольно-измерительного оборудования;
• электромонтажные и кабельные работы;
• составление графиков и актов проверки замены приборов;
• руководство бригадой электромехников.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3693016 к соискателю места труда следующие:

• наличие группы по электробезопасности;

• опыт работы электромонтером / электриком;

• знание основ электротехники и механики;

• умение читать электрические схемы;

• знание принципов работы и правил эксплуатации контрольно-измерительного оборудования и электроприборов.

Социальный пакет:

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.

Статистическая информация: