Начальник участка пути

Вакансия № 3728038 в населенном пункте (городе) Сонково от организации Российские железные дороги на сайте Электронной Биржи Труда нп. Сонково.

Актуальность данных:

Объявление № 3728038 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 11 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3728038 на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Российские железные дороги ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Начальник участка пути в сфере деятельности Строительство, проектирование, недвижимость → Транспортные системы (мосты, дороги, тоннели) в населенном пункте Сонково.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Строительство, проектирование, недвижимость → Транспортные системы (мосты, дороги, тоннели):

// Недвижимость, риэлтерство
// Строительство, проектирование, благоустройство, ремонт, ЖКХ

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 85000 до 110000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 3728038 входит следующее:

• Планирование и организация работ по текущему содержанию пути;
• Контроль использования материальных и трудовых ресурсов;
• Получение и списание ТМЦ, топлива на участке.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3728038 к соискателю места труда следующие:

• Образование высшее профильное «Путь и путевое хозяйство» или переподготовка по аналогичному профилю;
• Стаж работы в путевом комплексе от 3 лет, включая рабочие должности.

Социальный пакет:

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• возможность предоставления служебного жилья;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам

Статистическая информация: