Дежурный стрелочного поста

Вакансия № 3728613 в населенном пункте (городе) Сортавала от организации Российские железные дороги на сайте Электронной Биржи Труда нп. Сортавала.

Актуальность данных:

Объявление № 3728613 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 28 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3728613 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Российские железные дороги ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Дежурный стрелочного поста в сфере деятельности IT, Интернет, связь, телеком → Другое в населенном пункте Сортавала.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики IT, Интернет, связь, телеком → Другое:

// Информационные технологии, Интернет, Интранет
// Связь, телекоммуникации, сети

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 35000 до 36000 руб..

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее образование.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 3728613 входит следующее:

• перевод и запирание стрелочных переводов при подготовке маршрутов;
• закрепление и изъятие средств закрепления подвижного состава;
• контроль состояния и обслуживание стрелочного перевода;
• подача звуковых и видимых сигналов при приеме, отправлении, пропуске поездов и выполнении маневровой работы.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3728613 к соискателю места труда следующие:

• образование не ниже среднего полного общего (11 классов);
• готовность пройти обучение по профессии;
• обязательное прохождение медицинской комиссии, за счет компании.

Социальный пакет:

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.

Статистическая информация: