Электромонтажник

Вакансия № 3743275 в населенном пункте (городе) Иркутск от организации МОСТ на сайте Электронной Биржи Труда нп. Иркутск.

Актуальность данных:

Объявление № 3743275 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 16 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 3743275 на этом интернет-ресурсе: Среда, 22 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель МОСТ ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Электромонтажник в сфере деятельности Рабочий персонал → Квалифицированный рабочий в населенном пункте Иркутск.

Логотип компании (организации) МОСТ:

Официальный сайт организации (компании) МОСТ
www.most-hr.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Рабочий персонал → Квалифицированный рабочий:

// Рабочий персонал

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 147000 до 178000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 3743275 входит следующее:

1. Навыки чтение схем расключений;

2. Монтаж и расключение кабеля силового до 240 мм2;

3. Монтаж электросилового оборудования;

4. Соединение, оконцевание и присоединение проводов всех марок;

5. Установка защитных устройств, кожухов и ограждений.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3743275 к соискателю места труда следующие:

1. Опыт работы по профессии «Электромонтажник по распределительным устройствам и вторичным цепям» от 1-го года;

2. Наличие удостоверения о присвоении 3, 4, 5 разрядов;

Организация по объявлению № 3743275 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

1. Оформление срочного трудового договора;

2. Полностью «белая» заработная плата;

3. Заработная плата от 147 000 руб. до 178 000 руб. за 45 дней вахты после налогообложения, в зависимости от разряда;

4. Оплата межватового отдыха;

5. Вахтовый метод работы 45/45 в Забайкальском крае;

6. Оплата проезда «туда-обратно»;

7. Предоставление проживания за счет компании;

8. Предоставление 3-х разового питания за счет компании (система шведский стол).

Статистическая информация: