Повар

Вакансия № 3744126 в населенном пункте (городе) Абакан от организации Васильевский Рудник на сайте Электронной Биржи Труда нп. Абакан.

Актуальность данных:

Объявление № 3744126 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 3 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 3744126 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 2 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Васильевский Рудник ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Повар в сфере деятельности Промышленность, производство → Пищевая промышленность в населенном пункте Абакан.

Логотип компании (организации) Васильевский Рудник:

Официальный сайт организации (компании) Васильевский Рудник
www.vrgm.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Промышленность, производство → Пищевая промышленность:

// Промышленность, производство

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 74000 до 79000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3744126 к соискателю места труда следующие:

• Опыт работы поваром обязателен

Организация по объявлению № 3744126 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Работа на Васильевском руднике (Мотыгинский район Красноярский край, 520 км от Красноярска);
• Вахтовый метод работы 1 месяц - работы, 1 месяц — отдых;
• Проживание в вагончиках, в полевых условиях, баня
• Трехразовое питание;
• Заработная плата (100% "белая", стабильная, выплачивается два раза в месяц (перечисление на карты), оплата междувахтового отдыха;
• Доставка от г. Красноярска до промышленной площадки и обратно за счет работодателя. Предоставление иногородним проживания в гостинице г. Красноярска на 1 сутки (день приезда/выезда с вахты) за счет организации;
• Полный социальный пакет (официальное трудоустройство, предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, в районах, приравненных к Крайнему Северу, страхование от несчастных случаев, оплата больничных, предусмотрены все гарантии действующим законодательством);
• На предприятии действует положение о социальных гарантиях (работники имеющие стаж от 1-го года и более имеют права на дополнительные выплаты) предусмотренные положением;
• Спецодежда выдается согласно утвержденным нормам расхода и соответствует требованиям охраны труда и промышленной безопасности;
• Профессиональное обучение и повышение квалификации за счет предприятия (после успешного прохождения испытательного срока), перспективы карьерного, профессионального роста.

Статистическая информация: