Дежурный по железнодорожной станции (Гриблянка)

Вакансия № 3750455 в населенном пункте (городе) Удомля от организации Российские железные дороги на сайте Электронной Биржи Труда нп. Удомля.

Актуальность данных:

Объявление № 3750455 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 2 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3750455 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Российские железные дороги ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Дежурный по железнодорожной станции (Гриблянка) в сфере деятельности Строительство, проектирование, недвижимость → Транспортные системы (мосты, дороги, тоннели) в населенном пункте Удомля.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Строительство, проектирование, недвижимость → Транспортные системы (мосты, дороги, тоннели):

// Недвижимость, риэлтерство
// Строительство, проектирование, благоустройство, ремонт, ЖКХ

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 30000 до 32000 руб..

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 3750455 входит следующее:

• прием, отправление и пропуск поездов на железнодорожной станции;
• выполнение графика движения поездов и маневровой работы;
• выполнение сменного плана перевозок, соблюдение установленных норм оборота вагонов;
• обеспечение своевременной подачи вагонов к местам погрузки-выгрузки;
• контроль исправности инвентаря, сигнальных принадлежностей, выполнения отданных распоряжений.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3750455 к соискателю места труда следующие:

• обучение за счет Компании с 15.05.2023г.;
• образование не ниже среднего полного общего (11 классов);
• обучение и прохождение медицинской комиссии за счет компании;
• свидетельство о наличии профессии будет являться преимуществом;
• умение работать в условиях требующих повышенной концентрации внимания;
• уверенный пользователь ПК.

Социальный пакет:

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.

Статистическая информация: