Рабочий железнодорожного транспорта

Вакансия № 3755197 в населенном пункте (городе) Волгоград от организации Российские железные дороги на сайте Электронной Биржи Труда нп. Волгоград.

Актуальность данных:

Объявление № 3755197 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 12 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 3755197 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 18 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Российские железные дороги ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Рабочий железнодорожного транспорта в сфере деятельности Транспорт, логистика, ВЭД → Железнодорожные перевозки в населенном пункте Волгоград.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Транспорт, логистика, ВЭД → Железнодорожные перевозки:

// Автомобили, транспорт, машины, сервис
// Логистика, склад, таможня, ВЭД

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 28000 до 34000 руб..

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее образование.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 3755197 входит следующее:

• монтаж, демонтаж и ремонт конструкций верхнего строения пути (рельсы, шпалы, брусья, блоки);
• выполнение работ по текущему содержанию железнодорожного пути;
• погрузка, выгрузка и укладка шпал, рельсов и брусьев с использованием технических средств;
• выявление неисправностей элементов железнодорожного пути (рельсы, шпалы и тд.).

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3755197 к соискателю места труда следующие:

• образование среднее (не менее 9 классов);
• умение четко соблюдать инструкции и сроки выполнения задач.

Организация по объявлению № 3755197 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• на период обучения выплачивается стипендия;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.

Статистическая информация: