Редактор информационного сайта

Вакансия № 3776903 в населенном пункте (городе) Казань от организации Centre Digital & Media на сайте Электронной Биржи Труда нп. Казань.

Актуальность данных:

Объявление № 3776903 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 25 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3776903 на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 27 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Centre Digital & Media ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Редактор информационного сайта в сфере деятельности Топ-персонал → СМИ, издательство, полиграфия в населенном пункте Казань.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Топ-персонал → СМИ, издательство, полиграфия:

// Топ-менеджмент

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 70000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: высшее образование.

Подробности о трудовой позиции:

Коротко о нас:
Сentre Digital & Media - это:
• крупнейший в Удмуртии медиахолдинг;
• 16-летний опыт создания классных проектов в медиа, рекламе, PR, GR;
• 7 ведущих СМИ региона;
• маркетинговое агентство полного цикла, production студия, digital и PR -проекты;
• организация масштабных событий и их информационная поддержка.
Но самое главное - это дружная команда профи, в которой рады новым коллегам!
Сейчас мы ищем редактора для одного из наших флагманских проектов - информационного сайта Izhlife. Это самый популярный информационный ресурс региона с большими перспективами дальнейшего роста.
Важно: вакансия предусматривает релокацию в город Ижевск.
Что нужно делать:
• организовывать работу мультимедийной редакции от составления планов и работы с источниками до продвижения опубликованных материалов;
• заниматься поиском, мотивацией и развитием сотрудников редакции;
• участвовать в разработке и внедрять необходимые для работы редакции документы (редакционная политика, матрица контента, инструкции и т. д.);
• отвечать за выполнение KPI по количеству материалов, трафику и т. д.;
• изучать аудиторию, анализировать данные и проводить много экспериментов;
• вместе с журналистами придумывать интересные форматы и темы;
• развивать действующие каналы получения трафика и искать новые;
• ну и, конечно, редактировать очень много текстов.
Чего мы ожидаем от успешного кандидата:
• опыт работы редактором медиа от 1 года;
• знание основных источников трафика и их специфики;
• умение работать с творческой командой;
• знание основных редакционных процессов;
• отличные редакторские и копирайтерские навыки.
Если вы были журналистом или копирайтером, но готовы развиваться и расти до редакторской позиции, - пишите, с удовольствием рассмотрим и такой вариант.
Что будет плюсом:
• знание веб-аналитики и ключевых метрик информационного сайта;
• знание SEO или LSI;
• навыки работы с новостными агрегаторами и рекомендательными системами;
• знание инфостиля и современных медиа стандартов;
• навыки SMM.
Что мы предлагаем:
• Стабильный доход от 70 000 руб. на руки, трудоустройство в рамках ТК РФ. Помощь и поддержку на этапе релокации в г. Ижевск.
• Комфортный и современный офис в отдельном здании в центре Ижевска: зоны для отдыха питания, зеленый дворик с беседкой и мангалом, охраняемая авто и велопарковка.
• Увлеченная и творческая атмосфера.
• Заботу о здоровье сотрудников: корпоративные спортивные игры, корпоративные скидки на медицинские услуги (в том числе стоматологию), на оздоровление в санаториях республики, на массажные услуги и другие виды нетрадиционной медицины, на фитнес-клубы.
• Личностное развитие и рост: корпоративная библиотека, опытные руководители и обучение сотрудников на этапе адаптации; доступ к корпоративной базе знаний; возможность прохождения внешнего обучения за счет компании.
• Программу корпоративных скидок и привилегий: скидки на развлечения и концерты, на товары и услуги.
• Заботу о семьях сотрудников: сокращенный рабочий день в дни рождения детей, подарки детям на Новый год, скидки на детские лагеря и санатории, поздравления со знаменательными событиями и поддержку при трагических событиях
• Возможность участия в волонтерских и благотворительных проектах.
• Креативные и веселые корпоративы и праздники.
Соискателям будет предложено выполнение тестового задания.

Статистическая информация: