Электромеханик

Вакансия № 3794440 в населенном пункте (городе) Максатиха от организации Российские железные дороги на сайте Электронной Биржи Труда нп. Максатиха.

Актуальность данных:

Объявление № 3794440 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 17 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3794440 на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Российские железные дороги ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Электромеханик в сфере деятельности Продажи → Бытовая техника, электроника, фото, видео в населенном пункте Максатиха.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи → Бытовая техника, электроника, фото, видео:

// Продажи товаров, торговля, услуги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 40000 до 49300 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 3794440 входит следующее:

• Контроль работы, ремонт и замена электроприборов и контрольно-измерительного оборудования;
• Электромонтажные и кабельные работы;
• Составление графиков и актов проверки замены приборов.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3794440 к соискателю места труда следующие:

• Высшее или среднее профессиональное образование;
• Наличие группы по электробезопасности;
• Опыт работы электромонтером / электриком;
• Знание основ электротехники и механики;
• Умение читать электрические схемы;
• Знание принципов работы и правил эксплуатации контрольно-измерительного оборудования и электроприборов.

Социальный пакет:

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• материальная помощь к отпуску;
• выплата работникам единовременного вознаграждения за преданность компании (от двух окладов и более, в зависимости от стажа работы);
• дополнительная материальная мотивация (ежегодные выплаты за безаварийность работы);
• возможность обучения и повышения квалификации за счет компании;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха для работников и членов их семей;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• возможность оформления льготной ипотеки (от двух процентов);
• компенсация части расходов по найму жилья;
• частичная компенсация расходов за занятие спортом.

Статистическая информация: