Начальник производства

Вакансия № 3816800 в населенном пункте (городе) Новокузнецк от организации Российские железные дороги на сайте Электронной Биржи Труда нп. Новокузнецк.

Актуальность данных:

Объявление № 3816800 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 8 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3816800 на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Российские железные дороги ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Начальник производства в сфере деятельности Транспорт, логистика, ВЭД → Железнодорожные перевозки в населенном пункте Новокузнецк.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Транспорт, логистика, ВЭД → Железнодорожные перевозки:

// Автомобили, транспорт, машины, сервис
// Логистика, склад, таможня, ВЭД

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 80000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

• руководство работой отдела, разработка планов и документов по ремонту и содержанию пути;
• разработка планов и мероприятий по вопросам безопасности движения поездов;
• учет материалов верхнего строения пути, составление ведомости остатков материалов;
• участие в осмотрах пути, контроль заполнения учётных форм.

• Работодателем к искомому по объявлению № 3816800 сотруднику предъявляются следующие желательные требования:

  высшее образование по специальности "Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство";
• не менее 1 года в должности мастер дорожный, начальник участка пути, инженер;
• знание технологических процессов ремонта, норм содержания пути, методов производственного планирования.

• Организация по объявлению № 3816800 может предложить сотруднику следующие условия труда:

  оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста.

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные железнодорожные билеты работникам.

Статистическая информация: