Машинист железнодорожно-строительной машины

Вакансия № 3816812 в населенном пункте (городе) Энгельс от организации Российские железные дороги на сайте Электронной Биржи Труда нп. Энгельс.

Актуальность данных:

Объявление № 3816812 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 26 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3816812 на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 6 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Российские железные дороги ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Машинист железнодорожно-строительной машины в сфере деятельности Транспорт, логистика, ВЭД → Железнодорожные перевозки в населенном пункте Энгельс.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Транспорт, логистика, ВЭД → Железнодорожные перевозки:

// Автомобили, транспорт, машины, сервис
// Логистика, склад, таможня, ВЭД

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 38000 до 40000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: среднее образование.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 3816812 входит следующее:

• сопровождение рельсовозных составов в пути следования;
• контроль за процессом погрузки, разгрузки рельсов.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3816812 к соискателю места труда следующие:

• среднее общее образование

Организация по объявлению № 3816812 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• график работы: 15/15 (15 рабочих дней/15 дней отдыха);
• проживание в оборудованном вагоне со всеми удобствами;
• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.

Статистическая информация: