Электронная Биржа Труда нп. Чебоксары - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Чебоксары на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Чебоксары города (региона) Чебоксары
Разместить вакансию нп. Чебоксары без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Чебоксары Найти работу в нп. Чебоксары в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Чебоксары в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Ведущий бухгалтер доходов

Вакансия № 3823132 в населенном пункте (городе) Чебоксары от организации Почта России на сайте Электронной Биржи Труда нп. Чебоксары.

Актуальность данных:

Объявление № 3823132 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 30 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 3823132 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель Почта России ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Ведущий бухгалтер доходов в сфере деятельности Бухгалтерия, финансы, аудит → Бухгалтерский учет в населенном пункте Чебоксары.

Логотип компании (организации) Почта России:
Логотип Почта России - компания (организация, фирма, ИП)

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Бухгалтерия, финансы, аудит → Бухгалтерский учет:

// Бухгалтерия, финансы, аудит

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 22200 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

Организация по объявлению № 3823132 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

  • Почта России – надежный и ответственный работодатель.
  • Заработная плата 22 200 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
  • Официальное оформление с первого дня работы;
  • Оплачиваемые больничные и отпуска;
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития;
  • Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
  • Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
  • Новогодние подарки для детей;
  • Корпоративная пенсионная программа;
  • Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
  • Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
  • Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.
  • График работы: понедельник-пятница с 8 до 17; выходные: суббота, воскресенье;

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 68 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)