Охранник (без лицензии)

Вакансия № 3860647 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург от организации Азбука вкуса на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург.

Актуальность данных:

Объявление № 3860647 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 14 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3860647 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 14 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Азбука вкуса ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Охранник (без лицензии) в сфере деятельности Безопасность, службы охраны → Охранные службы предприятий в населенном пункте Санкт-Петербург.

Логотип компании (организации) Азбука вкуса:

Официальный сайт организации (компании) Азбука вкуса
www.av.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Безопасность, службы охраны → Охранные службы предприятий:

// Охрана, безопасность, полиция

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 4200 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.

Подробности о трудовой позиции:

Охранник: з/п от 30 000 руб., график 2/2 или 1/3, медкнижка бесплатно. Премии, оплата больничных, отпусков.
Что мы предлагаем:
· оформление по ТК РФ с первого дня;
· график работы (на выбор): 1/3 — 24 часа, 2/2 — 12 часов;
· средний доход при графике 2/2: 30 000 — 34 000 руб. (до вычета налога);
· средний доход при графике 1/3: 30 000 — 36 000 руб. (до вычета налога);
· премии за предотвращение хищений, повышенная оплата работы в праздничные дни;
· место работы рядом с домом;
· льготные обеды и компенсация покупки рабочего костюма;
· премию за рекомендацию кандидата по программе «Создай команду»;
· возможность быстрого карьерного роста до ведущего сотрудника СВК и далее.
Чем вы будете заниматься:
· контролировать сохранность товарно-материальных ценностей;
· предотвращать хищения имущества;
· вести журнал прихода-ухода сотрудников;
· работать с видеонаблюдением.

Статистическая информация: