Специалист отдела труда и заработной платы

Вакансия № 3883076 в населенном пункте (городе) Москва от организации ООО "ВПТ" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Москва.

Актуальность данных:

Объявление № 3883076 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 18 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 3883076 на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 3 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ООО "ВПТ " ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Специалист отдела труда и заработной платы в сфере деятельности Банки, инвестиции, лизинг → Ипотека в населенном пункте Москва.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Банки, инвестиции, лизинг → Ипотека:

// Банки, инвестиции, лизинг

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 120000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: высшее образование.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 3883076 входит следующее:

• Разработка, проведение апробации, внедрение норм времени, норм выработки, сдельных расценок по грузовым автоперевозкам и прочим работам
• Проведение хронометража на рабочих местах
• Ведение справочника сдельных расценок на виды работ в программе ERP 1С
• Проверка информации по объемам перевозок и прочих выполненных работ в путевых листах в программе ERP 1С
• Проверка информации по работникам в путевых листах в программе ERP 1С, соответствие кадровому учету в ЗУП 1С
• Расчет сдельной оплаты труда по путевым листам в программе ERP 1С, формирование выработки в разрезе выполненных работ и в разрезе работников, передача в ЗУП 1С
• Формирование отчетности по транспортной работе в разрезе показателей по труду, подготовка презентаций
• Подготовка служебных записок, расчетов, проектов приказов на установление надбавок и доплат
• Сбор представлений на премирование работников, сбор и консолидация материалов по упущениям и нарушениям в работе, показателям KPI, подготовка аналитических таблиц, участие в организации работы комиссии по согласованию переменной части заработной платы, участие в подготовке Протоколов, выписок из Протоколов работы Комиссии, рассылка в структурные подразделения.
• Анализ Бюджета затрат на персонал: фонда заработной платы , исполнения нормативов по труду, динамики изменения численности и средней заработной платы в разрезе структурных подразделений
• Участие в проекте по автоматизации бизнес-процессов в области грузовых автоперевозок
• Участие в разработке методов и систем оплаты труда для разных категорий персонала, нематериальной мотивации, в их совершенствовании и внедрении (с обязательным участием в разработке ЛНА)
• ЖДЕМ ВАШИХ РЕЗЮМЕ!

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3883076 к соискателю места труда следующие:

• Высшее экономическое / математическое образование, дополнительное образование в части кадрового документооборота и оценки персонала приветствуется
• Хорошее знание трудового законодательства РФ, экономики труда, методик анализа эффективности организации труда и систем заработной платы, методов нормирования труда и расчета численности
• Успешный опыт разработки ЛНА (положения, регламенты и т.п.) в области оплаты и нормирования труда, мотивации персонала
• Владение методиками апробации и оценки эффективности внедрения ЛНД
• Опыт работы от 5-х лет в производственных, транспортных, строительных компаниях в области труда и заработной платы
• Опытный пользователь MS Office (текстовые редакторы, электронные таблицы, презентации, схемы и графики), обязательный опыт работы в ЗУП 1С 8.3, ERP 1 С как исполнителя
• Наличие системного мышления , концентрации внимания , умения работать оперативно и в сжатые сроки
• Коммуникабельность, ответственность, высокая работоспособность, способность работать в команде и самостоятельно, стрессоустойчивость

• Разработка, проведение апробации, внедрение норм времени, норм выработки, сдельных расценок по грузовым автоперевозкам и прочим работам
• Проведение хронометража на рабочих местах
• Ведение справочника сдельных расценок на виды работ в программе ERP 1С
• Проверка информации по объемам перевозок и прочих выполненных работ в путевых листах в программе ERP 1С
• Проверка информации по работникам в путевых листах в программе ERP 1С, соответствие кадровому учету в ЗУП 1С
• Расчет сдельной оплаты труда по путевым листам в программе ERP 1С, формирование выработки в разрезе выполненных работ и в разрезе работников, передача в ЗУП 1С
• Формирование отчетности по транспортной работе в разрезе показателей по труду, подготовка презентаций
• Подготовка служебных записок, расчетов, проектов приказов на установление надбавок и доплат
• Сбор представлений на премирование работников, сбор и консолидация материалов по упущениям и нарушениям в работе, показателям KPI, подготовка аналитических таблиц, участие в организации работы комиссии по согласованию переменной части заработной платы, участие в подготовке Протоколов, выписок из Протоколов работы Комиссии, рассылка в структурные подразделения.
• Анализ Бюджета затрат на персонал: фонда заработной платы , исполнения нормативов по труду, динамики изменения численности и средней заработной платы в разрезе структурных подразделений
• Участие в проекте по автоматизации бизнес-процессов в области грузовых автоперевозок
• Участие в разработке методов и систем оплаты труда для разных категорий персонала, нематериальной мотивации, в их совершенствовании и внедрении (с обязательным участием в разработке ЛНА)
• ЖДЕМ ВАШИХ РЕЗЮМЕ!

• Работа в крупной и стабильной компании - лидере рынка по перевозке опасных грузов автомобильным транспортом
• оформление в соответствии с ТК РФ
• график работы: пн-пт с 9.00 до 18.00

Работодателем к искомму по объявлению № 3883076 сотруднику предъявляются следующие желательные требования:

• Высшее экономическое / математическое образование, дополнительное образование в части кадрового документооборота и оценки персонала приветствуется
• Хорошее знание трудового законодательства РФ, экономики труда, методик анализа эффективности организации труда и систем заработной платы, методов нормирования труда и расчета численности
• Успешный опыт разработки ЛНА (положения, регламенты и т.п.) в области оплаты и нормирования труда, мотивации персонала
• Владение методиками апробации и оценки эффективности внедрения ЛНД
• Опыт работы от 5-х лет в производственных, транспортных, строительных компаниях в области труда и заработной платы
• Опытный пользователь MS Office (текстовые редакторы, электронные таблицы, презентации, схемы и графики), обязательный опыт работы в ЗУП 1С 8.3, ERP 1 С как исполнителя
• Наличие системного мышления , концентрации внимания , умения работать оперативно и в сжатые сроки
• Коммуникабельность, ответственность, высокая работоспособность, способность работать в команде и самостоятельно, стрессоустойчивость

В обязанности по объявлению № 3883076 соискателя должностной позиции входит следующее:

• Разработка, проведение апробации, внедрение норм времени, норм выработки, сдельных расценок по грузовым автоперевозкам и прочим работам
• Проведение хронометража на рабочих местах
• Ведение справочника сдельных расценок на виды работ в программе ERP 1С
• Проверка информации по объемам перевозок и прочих выполненных работ в путевых листах в программе ERP 1С
• Проверка информации по работникам в путевых листах в программе ERP 1С, соответствие кадровому учету в ЗУП 1С
• Расчет сдельной оплаты труда по путевым листам в программе ERP 1С, формирование выработки в разрезе выполненных работ и в разрезе работников, передача в ЗУП 1С
• Формирование отчетности по транспортной работе в разрезе показателей по труду, подготовка презентаций
• Подготовка служебных записок, расчетов, проектов приказов на установление надбавок и доплат
• Сбор представлений на премирование работников, сбор и консолидация материалов по упущениям и нарушениям в работе, показателям KPI, подготовка аналитических таблиц, участие в организации работы комиссии по согласованию переменной части заработной платы, участие в подготовке Протоколов, выписок из Протоколов работы Комиссии, рассылка в структурные подразделения.
• Анализ Бюджета затрат на персонал: фонда заработной платы , исполнения нормативов по труду, динамики изменения численности и средней заработной платы в разрезе структурных подразделений
• Участие в проекте по автоматизации бизнес-процессов в области грузовых автоперевозок
• Участие в разработке методов и систем оплаты труда для разных категорий персонала, нематериальной мотивации, в их совершенствовании и внедрении (с обязательным участием в разработке ЛНА)
• ЖДЕМ ВАШИХ РЕЗЮМЕ!

Статистическая информация: