Матрос-спасатель

Вакансия № 3895797 в населенном пункте (городе) Анапа от организации ДСОК "ЖЕМЧУЖИНА" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Анапа.

Актуальность данных:

Объявление № 3895797 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 8 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3895797 на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ДСОК "ЖЕМЧУЖИНА " ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Матрос-спасатель в сфере деятельности Юриспруденция → Интеллектуальная собственность в населенном пункте Анапа.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Юриспруденция → Интеллектуальная собственность:

// Юриспруденция, право

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 30000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 3895797 входит следующее:

- Оказывать помощь людям, терпящим
бедствие на воде.

- Нести дежурство согласно установленного
графика.

- Во время дежурства вести вахтенный
журнал.

- Содержать закрепленные за ним плавсредства
и спасательный инвентарь в исправности и готовности к действию.

- Выполнять нормативы спасателя и
оказывать доврачебную помощь пострадавшим. Постоянно совершенствовать свои
знания по спасательному делу.

- Нести материальную ответственность за закрепленное
за ним имущество.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3895797 к соискателю места труда следующие:

- Наличие медицинской книжки;

- Наличие справки об отсутствии судимости.

Организация по объявлению № 3895797 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

- Официальное трудоустройство в
соответствии с ТК РФ;

- Соблюдение всех социальных гарантий;

- Своевременная заработная плата 2 раза в
месяц;

- Оплачиваемые больничные и отпуска;

- Корпоративный транспорт;

- Проживание и питание организацией не
предоставляется;

- График работы: 2/2

Статистическая информация: