Руководитель отдела персонала (ул. Лесная)

Вакансия № 3916014 в населенном пункте (городе) Нижнекамск от организации Лента на сайте Электронной Биржи Труда нп. Нижнекамск.

Актуальность данных:

Объявление № 3916014 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 23 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3916014 на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Лента ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Руководитель отдела персонала (ул. Лесная) в сфере деятельности Маркетинг, реклама, PR → Интернет-маркетинг в населенном пункте Нижнекамск.

Логотип компании (организации) Лента:

Официальный сайт организации (компании) Лента
www.lenta.com

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Маркетинг, реклама, PR → Интернет-маркетинг:

// Маркетинг, реклама, PR

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Подробности о трудовой позиции:

"ЛЕНТА", одна из крупнейших федеральных розничных сетей России, приглашает на должность Руководитель отдела персонала.
Что мы предлагаем:
• официальное оформление с 1-ого рабочего дня
• стабильная выплата заработной платы: еженедельно или 2 раза в месяц
• премирование по результатам работы
• дополнительная скидка для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА»
• дополнительные выходные дни в зависимости от стажа работы в Компании
• оформление личной медицинской книжки за счет Компании
• добровольное медицинское страхование
• льготное питание
• график работы –5\2
• внутрикорпоративное обучение
• возможность участия в профессиональных и корпоративных конкурсах
• подарки сотрудникам и их детям на праздники
В Ваши задачи будет входить:
• руководство отделом персонала гипермаркета (в подчинении 1 специалист отдела персонала)
• организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому спектру вакансий
• адаптация персонала и контроль процесса стажировки
• формирование кадрового резерва
• организация и контроль ведения кадрового делопроизводства
• организация корпоративных мероприятий для персонала
• контроль оптимального планирования руководителями подразделений графиков работы сотрудников
• консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства
• формирование и управление морально-психологическим климатом в коллективе
• внедрение, разъяснение и контроль соблюдения корпоративных ценностей Компании
• предоставление внутренней отчетности Центральному офису
От вас ожидаем:
• высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом)
• успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет в компании со штатом от 100 человек
• практические знания основных участков работы (подбор персонала на различные позиции, КДП в полном объеме, организация обучения, внедрение и развитие мотивационных программ)
• грамотный пользователь программ кадрового учета, правовых справочных систем
• знание принципов планирования графиков работы в зависимости от сменности
• готовность к большому объему работы с документами и отчетностью
• умение позитивно транслировать персоналу кадровые решения Компании
• стрессоустойчивость, умение работать в команде

Статистическая информация: