Электронная Биржа Труда нп. Москва - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Москва на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Москва города (региона) Москва
Разместить вакансию нп. Москва без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Москва Найти работу в нп. Москва в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Москва в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Менеджер по привлечению новых отелей в Путешествия

Вакансия № 3916907 в населенном пункте (городе) Москва от организации Яндекс/ООО "ЯНДЕКС" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Москва.

Актуальность данных:

Объявление № 3916907 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 13 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 3916907 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 1 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель Яндекс/ООО "ЯНДЕКС " ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по привлечению новых отелей в Путешествия в сфере деятельности Медицина, фармацевтика, ветеринария → Медицинское оборудование в населенном пункте Москва.

Логотип компании (организации) Яндекс/ООО "ЯНДЕКС":
Логотип Яндекс/ООО "ЯНДЕКС" - компания (организация, фирма, ИП)
Официальный сайт организации (компании) Яндекс/ООО "ЯНДЕКС"
yandex.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Медицина, фармацевтика, ветеринария → Медицинское оборудование:

Медицина, фармацевтика, ветеринария // Медицина, фармацевтика, ветеринария

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 40000 до 70000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

Организация по объявлению № 3916907 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

  • удаленная работа;
  • официальное трудоустройство;
  • профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять опыт;
  • культура открытости и взаимопомощи;
  • высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты;
  • работа в технологической компании и участие в создании сервисов, которыми будут пользоваться миллионы людей.

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 17 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)