Электронная Биржа Труда нп. Брянск - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Брянск на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Брянск города (региона) Брянск
Разместить вакансию нп. Брянск без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Брянск Найти работу в нп. Брянск в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Брянск в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Инструктор по обучению пусконаладочного персонала (2 категории)

Вакансия № 3919088 в населенном пункте (городе) Брянск от организации Атомтехэнерго на сайте Электронной Биржи Труда нп. Брянск.

Актуальность данных:

Объявление № 3919088 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 29 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 3919088 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 2 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель Атомтехэнерго ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Инструктор по обучению пусконаладочного персонала (2 категории) в сфере деятельности Медицина, фармацевтика, ветеринария → Медицинское оборудование в населенном пункте Брянск.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Медицина, фармацевтика, ветеринария → Медицинское оборудование:

Медицина, фармацевтика, ветеринария // Медицина, фармацевтика, ветеринария

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 50000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: высшее образование.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 3919088 входит следующее:

  • разрабатывать программы обучения и учебно-методические материалы по тематикам: работа с переносными ультразвуковыми расходомерами, насосы, трубопроводы технологические и т.п.;
  • проводить обучение (теоретическое и практическое) персонала АТЭ, выполняющего пусконаладочные работы на АЭС по разработанным учебным материалам:

- очно, в т.ч. с выездом на площадку обучения;

- дистанционно (онлайн, вебинары);

- в учебных мастерских.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3919088 к соискателю места труда следующие:

  • высшее профессиональное (техническое) образование по направлению - Теплоэнергетика и теплотехника / Ядерная энергетика и теплофизика, диплом государственного образца;
  • опыт работы на руководящих или инженерно-технических должностях в атомной энергетике не менее 3-х лет;
  • отсутствие медицинских противопоказаний для специфики работы;
  • отсутствие судимости;
  • гражданство и регистрация: только РФ.
  • знание законодательных, нормативных правовых актов, методических документов, относящихся к проведению пусконаладочных работ на АС и ОИАЭ;
  • владение персональным компьютером на уровне продвинутого пользователя;
  • грамотная речь.

Организация по объявлению № 3919088 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

  • место работы (нахождение офиса): Смоленский филиал «Смоленскатомтехэнерго» АО «Атомтехэнерго» в Смоленской области г. Десногорск;
  • заработная плата от 50 000 р. в месяц (без учета годовой премии и разовых выплат), годовая премия, целевой годовой уровень которой составляет от 50 000 р.;
  • оформление согласно ТК РФ, наличие социальных программ, в том числе и для начинающих специалистов, возможность карьерного роста;
  • график работы: пн.-чт. 08.00-17.15, перерыв для отдыха и питания 12.00-13.00, пт. 08.00-15.30, перерыв для отдыха и питания 12.00-12.30, сб., вс. – выходные;
  • проезд, проживание в командировках за счет компании;
  • сильная команда, дружный коллектив, работа в стабильной компании, входящей в контур управления АО «Концерн Росэнергоатом»;
  • регулярное повышение квалификации (обучение, психолого-педагогическая подготовка, поддержание инструкторских компетенций и т.д.);
  • ежегодная индексация заработной платы;
  • ДМС (добровольное медицинское страхование);
  • санаторно-курортное лечение;
  • культурные и спортивные мероприятия;
  • помощь в приобретении собственного жилья, и компенсация стоимости найма жилья согласно действующей социальной политике.

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 25 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)