Электромеханик
Вакансия № 3919992 в населенном пункте (городе) Волхов от организации Российские железные дороги на сайте Электронной Биржи Труда нп. Волхов.
Актуальность данных:
Объявление № 3919992 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 2 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 3919992 на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Российские железные дороги ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Электромеханик в сфере деятельности Банки, инвестиции, лизинг → Финансовый анализ и контроль в населенном пункте Волхов.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Банки, инвестиции, лизинг → Финансовый анализ и контроль:
// Банки, инвестиции, лизинг
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 41000 до 52000 руб..
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее специальное образование.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 3919992 к соискателю места труда следующие:
- образование среднее специальное "Автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте","Телекоммуникационные системы и сети железнодорожного транспорта".
Организация по объявлению № 3919992 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- график работы:сменный (день/ночь 48);
- оформление по ТК РФ;
- адрес места работы:Ленинградская обл, г Волхов, ул Дзержинского, д 15.
СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- широкая программа добровольного медицинского страхования;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.
ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В КОМПАНИИ:
- стабильная заработная плата;
- предоставление служебного жилья;
- ежегодная индексация оплаты труда;
- обучение за счет компании;
- возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 36 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)