Кладовщик

Вакансия № 3920924 в населенном пункте (городе) Звенигород от организации Почта России на сайте Электронной Биржи Труда нп. Звенигород.

Актуальность данных:

Объявление № 3920924 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 10 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3920924 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Почта России ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Кладовщик в сфере деятельности Медицина, фармацевтика, ветеринария → Медицинское оборудование в населенном пункте Звенигород.

Логотип компании (организации) Почта России:

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Медицина, фармацевтика, ветеринария → Медицинское оборудование:

// Медицина, фармацевтика, ветеринария

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 62000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.

Подробности о трудовой позиции:

• прием, хранение и выдача товарно-материальных ценностей,
• сборка заказов, комплектация, стикеровка ТМЦ,

Работодателем к искомому по объявлению № 3920924 сотруднику предъявляются следующие желательные требования:

- гражданство не имеет значения.

Организация по объявлению № 3920924 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

- место работы: г. Москва, поселение Марушкинское, деревня Шарапово, ул. Придорожная стр.4 (ближайшие железнодорожные станции - Кокошкино, Толстопальцево).
- график работы: 1/3 (сутки/трое) 09.00-09.00ч.;
- заработная плата - фиксированный оклад (50 000 руб.) + доплата за работу в ночное время + ежемесячная премия по результатам работы (до 15% от оклада);
- работа на отапливаемом складе класса А с адресным хранением товаров;
- работа в крупной, стабильной компании;
- официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
- полная социальная защищенность (оплата больничных листов, отпуска, льготы на приобретение путевок в дома отдыха, пансионаты и детские лагеря);
- материальная помощь;
- новогодние подарки детям работников;
- наличие профсоюза.

Статистическая информация: