Руководитель торгового отдела

Вакансия № 3922682 в населенном пункте (городе) Москва от организации Леруа Мерлен Восток на сайте Электронной Биржи Труда нп. Москва.

Актуальность данных:

Объявление № 3922682 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 20 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3922682 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 17 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Леруа Мерлен Восток ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Руководитель торгового отдела в сфере деятельности Сырье → Начало карьеры, мало опыта в населенном пункте Москва.

Логотип компании (организации) Леруа Мерлен Восток:

Официальный сайт организации (компании) Леруа Мерлен Восток
rabota.leroymerlin.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Сырье → Начало карьеры, мало опыта:

// Сырье, добыча сырья

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 140500 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: высшее образование.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 3922682 входит следующее:

• Создавать стратегию отдела исходя из потребностей рынка, клиентов, знания и понимания конкурентов;
• Обеспечивать высокий уровень сервиса в магазине и способствовать развитию долгосрочных отношений с клиентами, используя омниканальные инструменты;
• Влиять на эффективность отдела через управление коммерческими показателями;
• Формировать эффективную команду – осуществлять подбор сотрудников в свой отдел и магазин;
• Развивать и сопровождать сотрудников как в профессии, так и личностно;
• Обучать команду продажам через личный пример комплексных продаж и обратную связь;
• Создавать вместе с командой лучший сервис для клиента.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3922682 к соискателю места труда следующие:

• Опыт стратегического планирования, управления командой от 3-х лет;
• Опыт работы с проектными продажами;
• Опыт управления командой, современные подходы в менеджменте;
• Ориентация на бизнес-результат, готовность привносить новые, современные идеи в продвижение бизнеса;
• Подтвержденные коммерческие результаты, а не стаж работы;
• Желателен опыт работы в розничной торговле, продажи в сфере услуг;
• Лидерство, ответственность, желание решать нестандартные задачи;
• Готовность развиваться и развивать своих сотрудников;
• Гибкость к изменениям, change-management.

· Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

· График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;

· Совокупный уровень дохода от 140 500: оклад от 130 000 руб/мес,

компенсация питания 4000 руб/мес (до вычета налога);

· Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (6 500 руб/мес до вычета налога);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

· Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

· Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

· Работа в команде профессионалов;

· Расширенный социальный пакет:

- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;

- стильная форма, комната отдыха;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

· С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Работодателем к искомму по объявлению № 3922682 сотруднику предъявляются следующие желательные требования:

• Опыт стратегического планирования, управления командой от 3-х лет;
• Опыт работы с проектными продажами;
• Опыт управления командой, современные подходы в менеджменте;
• Ориентация на бизнес-результат, готовность привносить новые, современные идеи в продвижение бизнеса;
• Подтвержденные коммерческие результаты, а не стаж работы;
• Желателен опыт работы в розничной торговле, продажи в сфере услуг;
• Лидерство, ответственность, желание решать нестандартные задачи;
• Готовность развиваться и развивать своих сотрудников;
• Гибкость к изменениям, change-management.

Статистическая информация: