Электронная Биржа Труда нп. Йошкар-Ола - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Йошкар-Ола на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Йошкар-Ола города (региона) Йошкар-Ола
Разместить вакансию нп. Йошкар-Ола без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Йошкар-Ола Найти работу в нп. Йошкар-Ола в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Йошкар-Ола в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Сварщик на металлические двери

Вакансия № 3925823 в населенном пункте (городе) Йошкар-Ола от организации ГОРОДРАБОТ.РУ на сайте Электронной Биржи Труда нп. Йошкар-Ола.

Актуальность данных:

Объявление № 3925823 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 16 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3925823 на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель ГОРОДРАБОТ.РУ ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Сварщик на металлические двери в сфере деятельности Страхование → Страхование грузов в населенном пункте Йошкар-Ола.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Страхование → Страхование грузов:

Страхование, оценка // Страхование, оценка

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

На производство металлических дверей «ООО Премиум» требуется сварщик на металлические двери. Оплата сдельная.

Организация по объявлению № 3925823 может предложить соискателю следующие условия труда:

• Зарплата 2 раза в месяц
• Графит работы ПН-ПТ с 8-00 до 17-00
• Работа в теплом цеху.
• Современное оборудование.
• Премирование сотрудников, при выполнении плана.

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 23 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)