Врач-оториноларинголог
Вакансия № 3931384 в населенном пункте (городе) Рязань от организации СМ-Клиника на сайте Электронной Биржи Труда нп. Рязань.
Актуальность данных:
Объявление № 3931384 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 23 марта 2024 год.
Дата обновления объявления № 3931384 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 1 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель СМ-Клиника ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Врач-оториноларинголог в сфере деятельности Сырье → Начало карьеры, мало опыта в населенном пункте Рязань.
Логотип компании (организации) СМ-Клиника:
Официальный сайт организации (компании) СМ-Клиника
www.smclinic.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Сырье → Начало карьеры, мало опыта:
// Сырье, добыча сырья
Оплата труда:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 3931384 входит следующее:
- оказание квалифицированной помощи пациентам в условиях многопрофильного медицинского центра, используя современные методы профилактики, диагностики и лечения;
- ведение медицинской документации.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 3931384 к соискателю места труда следующие:
- высшее медицинское образование;
- наличие действующего сертификата /свидетельства об аккредитации по специальности «Оториноларингология»;
- врачебный стаж работы от 3 лет.
Организация по объявлению № 3931384 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- работа в крупном медицинском холдинге (ТОП-5 частных клиник по версии Forbes, РБК);
- официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ;
- сохранение медицинского стажа;
- достойный уровень дохода (оклад +%);
- график работы сменный по согласованию;
- рассмотрим сотрудников как на основное место работы, так и совместительство;
- повышение квалификации за счёт средств работодателя;
- льготное медицинское обслуживание для сотрудников и близких родственников;
- корпоративные предложения для сотрудников от партнёров компании (фитнес-клубы, изучение языков);
- корпоративные мероприятия.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 23 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)