Электронная Биржа Труда нп. Городец - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Городец на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Городец города (региона) Городец
Разместить вакансию нп. Городец без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Городец Найти работу в нп. Городец в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Городец в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Работник склада

Вакансия № 3941952 в населенном пункте (городе) Городец от организации Почта России на сайте Электронной Биржи Труда нп. Городец.

Актуальность данных:

Объявление № 3941952 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 1 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3941952 на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель Почта России ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Работник склада в сфере деятельности Топ-персонал → Сырье в населенном пункте Городец.

Логотип компании (организации) Почта России:
Логотип Почта России - компания (организация, фирма, ИП)

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Топ-персонал → Сырье:

Топ-менеджмент // Топ-менеджмент

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Подробности о трудовой позиции:

Организация по объявлению № 3941952 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

  • Почта России – надежный и ответственный работодатель.
  • Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
  • Официальное оформление с первого дня работы;
  • Возможность работать рядом с домом;
  • Оплачиваемые больничные и отпуска;
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития;
  • Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
  • Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
  • Новогодние подарки для детей;
  • Корпоративная пенсионная программа;
  • Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
  • Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
  • Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.
  • График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00.

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 53 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 1 раз(а)