Сервисный инженер

Вакансия № 3944411 в населенном пункте (городе) Южно-Сахалинск от организации ЦЭПР на сайте Электронной Биржи Труда нп. Южно-Сахалинск.

Актуальность данных:

Объявление № 3944411 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 13 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3944411 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ЦЭПР ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Сервисный инженер в сфере деятельности Наука, образование, повышение квалификации → Инновационные технологии в населенном пункте Южно-Сахалинск.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Наука, образование, повышение квалификации → Инновационные технологии:

// Наука, образование, повышение квалификации

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: среднее специальное образование.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 3944411 входит следующее:

• Обслуживание, ремонт, монтаж и наладка металлообрабатывающего оборудования с ЧПУ на территории заказчика ( один из крупных заводов );
• Составление дефектной ведомости на запасные части для ремонта;
• Оформление отчетной документации по проведенной работе;
• Консультирование и обучение заказчика по вопросам правильной эксплуатации оборудования.

• Высшее или средне-техническое образование;
• Опыт работы: не менее 1 года.

Условия труда:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Достойные суточные при командировках;
• Предоставляется лучший индивидуальный инструмент;
• График работы планируется индивидуально;
• Официальные "белые" выплаты заработной платы в полном объеме 2 раза в месяц без задержек.

Компенсации и льготы, доступные сотрудникам компании:

• Регулярное обучение и повышение квалификации;
• Корпоративная мобильная связь, ноутбук;
• ДМС (добровольное медицинское страхование).

Статистическая информация: