Начальник отдела кадров

Вакансия № 3952181 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург от организации JOBCART.RU на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург.

Актуальность данных:

Объявление № 3952181 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 24 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 3952181 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 2 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель JOBCART.RU ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Начальник отдела кадров в сфере деятельности Сырье → Другое в населенном пункте Санкт-Петербург.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Сырье → Другое:

// Сырье, добыча сырья

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 70000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: высшее образование.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 3952181 входит следующее:

- Руководство деятельностью отдела кадров. Разработка кадровой политики и кадровой стратегии организации.
- Обеспечение своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников, выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранения и заполнения трудовых книжек и ведения установленной документации по кадрам, а также подготовки материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
- Обеспечение социальных гарантий трудящихся в области занятости, соблюдение порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных льгот и компенсаций.
- Осуществление планомерной работы по созданию кадрового резерва.
- Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность использования работников в структурных подразделениях организации.
- Организует табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести, разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение.
- Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3952181 к соискателю места труда следующие:

- Высшее образование – бакалавриат или не менее пяти лет в сфере управления персоналом при наличии среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования.
- Знание Трудового кодекса Российской Федерации, последних изменений в законодательных актах в области трудового права.
- Опыт самостоятельного ведения КДП, опыт самостоятельного поиска и подбора персонала.
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Увлеченность своей профессией, позитивный настрой, активная жизненная позиция.
- Опыт работы в сфере HR не менее 3-х лет.
- Знание специальных программ (1С ERP, Битрикс, кадровая программа «Сотрудники предприятия»).

Организация по объявлению № 3952181 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- Своевременная выплата заработной платы.
- Местоположение: Московское ш., пос. Ленсоветовский. 15 минут на маршрутке от метро Купчино.
- График работы 5/2 с 9 до 18:00.

Если Вы хотите стать частью нашей команды, обладаете необходимыми знаниями и опытом работы, то мы будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру. Присоединяйтесь к лидерам рынка вместе с нами!

Статистическая информация: