Ведущий специалист по подбору персонала
Вакансия № 3960865 в населенном пункте (городе) Кемерово от организации Почта России на сайте Электронной Биржи Труда нп. Кемерово.
Актуальность данных:
Объявление № 3960865 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 10 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 3960865 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Почта России ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Ведущий специалист по подбору персонала в сфере деятельности Сырье → Другое в населенном пункте Кемерово.
Логотип компании (организации) Почта России:
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Сырье → Другое:
// Сырье, добыча сырья
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 40000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Подробности о трудовой позиции:
Работа в Почте России — возможность получить полезный опыт в надёжной компании.
В обязанности соискателя трудовой позиции по объявлению № 3960865 входит следующее:
• поиск, привлечение и подбор кандидатов,• проведение собеседований, оценка кандидатов,
• контроль поступающих заявок на подбор,
• размещение вакансий на ресурсах по подбору персонала,
• ведение и предоставление отчетности руководству,
Работодателем к искомому по объявлению № 3960865 сотруднику предъявляются следующие желательные требования:
• высшее образование;• опыт работы в сфере рекрутмента и/или кадрового делопроизводства желателен;
• приветствуется знание инструментов оценки кандидатов;
• стремление развиваться в профессиональной сфере.
Организация по объявлению № 3960865 может предложить соискателю следующие условия труда:
• Почта России – надежный и ответственный работодатель.• Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, полугодовой премии в размере 75%);
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
• Официальное оформление с первого дня работы;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Новогодние подарки для детей;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
• График работы: 5/2 с 8:00-17:00, пятница до 16-00
Статистическая информация:
Страница прочитана - 22 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)