Врач-невролог детский
Вакансия № 3963319 в населенном пункте (городе) Тамбов от организации ГОАУЗ МЦРБ на сайте Электронной Биржи Труда нп. Тамбов.
Актуальность данных:
Объявление № 3963319 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 21 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 3963319 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ГОАУЗ МЦРБ ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Врач-невролог детский в сфере деятельности IT, Интернет, связь, телеком → Системы управления предприятием (ERP) в населенном пункте Тамбов.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики IT, Интернет, связь, телеком → Системы управления предприятием (ERP):
// Информационные технологии, Интернет, Интранет
// Связь, телекоммуникации, сети
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 54000 до 75600 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: высшее образование.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 3963319 входит следующее:
- Ведение амбулаторного консультативного приема по специальности неврология.
- Назначение и проведение необходимого лечения.
- Взаимодействие с другими специалистами.
- Ведение медицинской документации в электронном виде.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 3963319 к соискателю места труда следующие:
Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неврология"Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Неврология"
Организация по объявлению № 3963319 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- предоставляется служебное жилье, с правом приватизации данного жилого помещения через пять лет работы.
- отпуск 52 календарных дня.
- единовременная компенсационная выплата в размере 1 млн. рублей;
- ежеквартальная денежная выплата на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в размере 15 тысяч рублей в течение одного года со дня заключения трудового договора.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 22 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)