Пекарь

Вакансия № 3969595 в населенном пункте (городе) Воронеж от организации JOBCART.RU на сайте Электронной Биржи Труда нп. Воронеж.

Актуальность данных:

Объявление № 3969595 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 20 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3969595 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 4 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель JOBCART.RU ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Пекарь в сфере деятельности Консалтинг, стратегическое развитие → Управленческий консалтинг в населенном пункте Воронеж.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Консалтинг, стратегическое развитие → Управленческий консалтинг:

// Консалтинг, консультирование, стратегическое развитие

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 38000 до 45000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 3969595 входит следующее:

- Ритмичный выпуск кулинарной продукции общественного питания требуемого ассортимента и качества в соответствии с производственным заданием.
- Приготовление полуфабрикатов кондитерских изделий.
- Сборка и декорирование кондитерских изделий.
- Разработка рецептур и кондитерского ассортимента.
- Разработка рецептур и ассортимента хлеба, хлебобулочных изделий.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3969595 к соискателю места труда следующие:

- Опыт работы на аналогичной должности от года;

- Умение работать в команде;

- Профильное образование;

- Наличие медицинской книжки.

Организация по объявлению № 3969595 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

- График работы 5/2;

- Развоз в вечернее время;

- Бесплатное питание;

- Корпоративное обучение и повышение квалификации;

- Возможность карьерного роста.
- Ежемесячное премирование по результатам работы

Статистическая информация: