Электронная Биржа Труда нп. Челябинск - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Челябинск на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Челябинск города (региона) Челябинск
Разместить вакансию нп. Челябинск без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Челябинск Найти работу в нп. Челябинск в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Челябинск в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Заместитель начальника отделения почтовой связи

Вакансия № 3991140 в населенном пункте (городе) Челябинск от организации Почта России на сайте Электронной Биржи Труда нп. Челябинск.

Актуальность данных:

Объявление № 3991140 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 7 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 3991140 на этом интернет-ресурсе: Среда, 22 мая 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель Почта России ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Заместитель начальника отделения почтовой связи в сфере деятельности Юриспруденция → Урегулирование убытков в населенном пункте Челябинск.

Логотип компании (организации) Почта России:
Логотип Почта России - компания (организация, фирма, ИП)

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Юриспруденция → Урегулирование убытков:

Юриспруденция, право // Юриспруденция, право

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 28000 руб..

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее образование.

Подробности о трудовой позиции:

Организация по объявлению № 3991140 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

· Почта России – надежный и ответственный работодатель.

· Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);

· Официальное оформление с первого дня работы;

· Возможность работать рядом с домом;

· Оплачиваемые больничные и отпуска;

· Возможность карьерного роста и профессионального развития;

· Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;

· Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;

· Новогодние подарки для детей;

· Корпоративная пенсионная программа;

· Корпоративные спортивные мероприятия и секции;

· Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;

· Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.

· График работы: полный день

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 6 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)