Слесарь-техник КИПиА (пос. Волово, Тульская обл.)

Вакансия № 3997549 в населенном пункте (городе) Богородицк от организации ФрешФудСистем на сайте Электронной Биржи Труда нп. Богородицк.

Актуальность данных:

Объявление № 3997549 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 28 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3997549 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ФрешФудСистем ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Слесарь-техник КИПиА (пос. Волово, Тульская обл.) в сфере деятельности Юриспруденция → Банковское право в населенном пункте Богородицк.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Юриспруденция → Банковское право:

// Юриспруденция, право

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 50000 до 55000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 3997549 входит следующее:

• техническое обслуживание (оперативный и плановый ремонт), наладка и ремонт оборудования, слаботочных сетей (24 В, 48 В);
• настройка преобразователей частоты, мягких пускателей, знание принципа их работы, устройства.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3997549 к соискателю места труда следующие:

• электротехническое образование (готовы рассматривать начинающих специалистов), опыт работы в области КИПиА приветствуется.

Организация по объявлению № 3997549 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• место работы - п. Волово (Тульская область);
• оформление согласно ТК РФ;
• заработная плата 50 000 - 55 000 руб. на руки;
• график работы: 2/2 или 5/2, зависит от участка работы;
• доставка корпоративным транспортом до места работы и обратно;
• медкомиссия за счёт предприятия;
• спецодежда и средства защиты за счет работодателя;
• возможность приобретения продукции в счет заработной платы.

Статистическая информация: