Горнорабочий на геологических работах

Вакансия № 3998001 в населенном пункте (городе) Норильск от организации НОРНИКЕЛЬ на сайте Электронной Биржи Труда нп. Норильск.

Актуальность данных:

Объявление № 3998001 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 3 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3998001 на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель НОРНИКЕЛЬ ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Горнорабочий на геологических работах в сфере деятельности Юриспруденция → Банковское право в населенном пункте Норильск.

Логотип компании (организации) НОРНИКЕЛЬ:

Официальный сайт организации (компании) НОРНИКЕЛЬ
www.nornik.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Юриспруденция → Банковское право:

// Юриспруденция, право

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 3998001 входит следующее:

• Отбор проб с ленточного конвейера;

• Подготовка и доставка на анализа проб продуктов;

• Регистрация информации в журналах;

• Определение и расчет массовой доли влаги.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3998001 к соискателю места труда следующие:

• Среднее (полное) общее образование;

• Наличие удостоверения по профессии.
  

Организация по объявлению № 3998001 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Полная занятость;

• Сменный график;

• Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;

• Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районе Крайнего Севера, а также в случае режима ненормированного рабочего дня или вредных и (или) опасных условий труда;

• Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда);

• Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;

• Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании;

• Возможность участия в программах приобретения жилья на льготных условиях;

• Корпоративные пенсионные программы;

• Санаторно-курортное лечение работников и членов семьи;

• Комплексная программа личного страхования;

• Награждение работников корпоративными наградами и поощрениями.

Статистическая информация: