Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 4006075 в населенном пункте (городе) Тамбов от организации Почта России на сайте Электронной Биржи Труда нп. Тамбов.
Актуальность данных:
Объявление № 4006075 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 7 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 4006075 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 2 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Почта России ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по подбору персонала в сфере деятельности Консалтинг, стратегическое развитие → IT-консалтинг в населенном пункте Тамбов.
Логотип компании (организации) Почта России:
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Консалтинг, стратегическое развитие → IT-консалтинг:
// Консалтинг, консультирование, стратегическое развитие
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 27500 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 4006075 входит следующее:
- Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
- Проведение интервью и оценка кандидатов
- Мониторинг рынка труда.
- Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий и др.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 4006075 к соискателю места труда следующие:
- Высшее образование
- Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности.
Организация по объявлению № 4006075 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- Уверенность в будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель
- Заработная плата оклад 27500 руб., полугодовая премия
- Официальное оформление с первого дня работы;
- Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
- Возможности для быстрого карьерного роста и профессионального развития;
- Возможность работать рядом с домом;
- Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
- Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
- Новогодние подарки для детей;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
- Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
- График работы 5/2: пн-чт с 8:30 до 17:30, пт до 16:15, обеденный перерыв с 12:30 до 13:15, выходные сб, вскр
Статистическая информация:
Страница прочитана - 34 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)