Водитель погрузчика

Вакансия № 4009005 в населенном пункте (городе) Тула от организации Магнит, Розничная сеть на сайте Электронной Биржи Труда нп. Тула.

Актуальность данных:

Объявление № 4009005 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 6 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 4009005 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 4 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Магнит, Розничная сеть ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Водитель погрузчика в сфере деятельности Консалтинг, стратегическое развитие → IT-консалтинг в населенном пункте Тула.

Логотип компании (организации) Магнит, Розничная сеть:

Официальный сайт организации (компании) Магнит, Розничная сеть
www.magnit-info.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Консалтинг, стратегическое развитие → IT-консалтинг:

// Консалтинг, консультирование, стратегическое развитие

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 74500 до 89100 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 4009005 входит следующее:

• спуск/подъем товара (поддона) со стеллажного оборудования (высотой 10-15 м),
• учет перемещений с помощью современных технологий,
• проверка мест хранения.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4009005 к соискателю места труда следующие:

• опыт работы приветствуется на штабелерах высотой подъема 10-15 метров,
• наличие удостоверения на право управления погрузчиком (нового образца,кат В.)

Организация по объявлению № 4009005 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• стабильная официальная зарплата,
• график 2/2
• доставка вахтовыми автобусами,
• корпоративное обучение.

Зарабатывай больше, регулируя свой график;

футбольная команда на каждом РЦ, волейбол, теннисные столы, шахматы;

конкурс профмастерства – «Всё складно»;

если нет опыта – организуем специальное обучение без отрыва от производства;

медосмотр за счет работодателя;

позитивный настрой и уверенность в завтрашнем дне …чтобы было всё в порядке!

Статистическая информация: